根据法律规定可以得知，如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，那么就不构成犯罪，但可以通过仲裁或诉讼要求退赔法律客观中华人民共和国刑法第二百七十一条 公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将；职务侵占罪侵犯的对象是公司企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产法律客观最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定二第七十六条 公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的。

至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院关于办理违反公司受贿侵占挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释之规定，是指侵占公司企业等单位财物5000元至1万元以上的因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是。

职务侵占刑事和解不起诉

一职务侵占罪的量刑标准是什么 1公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产国有公司。

法律主观职务侵占罪的构成要件1职务侵占罪的主体要件即公司企业或者其他单位的人员2主观要件即直接故意的心理态度，且以非法占有公司企业或其他单位财物为目的3客体要件是公司企业或者其他单位的财产所有权。

对涉及职务侵占罪的刑事案件，应当依法从严查处职务侵占罪是一种侵犯公共利益和社会公共财产的犯罪行为，主要指国家工作人员在履行职务期间，非法侵占公共财物或者他人财物的行为该罪行致使公共资源和财产被非法转移，损害了国家。

职务侵占属于刑事犯罪是指公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪必须符合以下三个条件1主体是公司企业或者其他单位的人员“公司”，是指依照。

法律主观职务侵占罪的量刑标准公司企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占刑事附带民事赔偿依据

1、职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有，或者故意毁坏公私和财物的行为刑法分则第五章规定了十二种具体的侵犯财产犯罪以非法占有为目的的侵犯财产罪包括抢劫罪盗窃罪。

2、利用职务上的便利侵占单位财物，必须是数额较大的，才能构成职务侵占罪根据2016年最高法最高检关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释以下简称贪贿解释第1条第11条的规定，本罪的数额较大标准为6。

3、关于职务侵占的量刑标准需要根据犯罪事实分析，例如职务侵占数额较大和数额特别巨大的量刑标准就有区别，职务侵占量刑上限是无期徒刑并处罚金，最轻的刑事处罚标准是拘役并处罚金在职务侵占案件中，犯罪嫌疑人需要把非法侵占的。

4、法律分析职务侵占罪定罪量刑标准1法定刑在五年以下有期徒刑拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑。

5、职务侵占罪必须满足三个条件如下1主体是公司企业或者其他单位的人员2行为人必须具有利用职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行为3行为人在主观方面，是故意的，犯罪的目的是非法占有本单位的财产职务侵占罪。

6、或者虽未超过三个月，但数额较大进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。

7、法律主观犯职务侵占罪的判刑是，公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役如果数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产如果是国。