1职务侵占六万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金2若构成职务侵占罪，犯罪嫌疑人主动退还非法侵占的财物，有认罪认罚等情节，也可以对犯罪嫌疑人判处拘役并处罚金3在刑法中，职务侵占罪的判刑标准主要和侵占的数额有关；依据最高人民检察院与公安部合定的关于公安机关所执掌刑事案件立案追诉标准的第二项规定中的条款第八款内容，对于职务侵占罪的立案追诉标准设定为涉案金额需在人民币五千元到一万元之间因此，若有个人滥用其职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了上述标准，那么公安机关就应依法。

1职务侵占共犯的涉案金额认定为五千元至一万元以上2根据刑法及相关的解释等法律规定“公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额涉案金额数额在五千元至一万元以上的，应予追诉”职务侵占罪的犯罪主体包括公司企业或者其他单位的人员，具体是；1多人职务侵占是两个以上的人共同利用职务的便利从而实施非法侵占的活动，这是违反我国法律的规定的，多人职务侵占的金额由他们共同承担2公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉共同犯罪应当按照总额计算。

对于公司企事业单位以及其他组织中的员工而言，他们若是利用职务之便，将所在单位的财务据为已有，涉案金额在五千元人民币到一万元人民币之间的，应被视为违法行为，并进行严厉追究其刑事责任首先，我们来了解一下职务侵占罪的相关法律裁量尺度第一种情况，如果涉案金额较小，即在五千元人民币以内的；职务侵占罪共同犯罪立案标准是数额在5000元以上数额在5000元至1万元以上的应予追诉数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产刑法第二百七十一条，公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处。

职务侵占共同犯罪个人涉案金额认定标准

依据中华人民共和国刑法之第二百七十一条明文规定，共同职务侵占罪涉案金额标准得以金额大小作区分若涉案金额额度过大者，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金而当其数额极其庞大之时，则可能遭受三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金若数额达到惊人程度时，则有可能被判处十年。

对于共同实施的职务侵占犯罪行为，其量刑标准如下所示若涉案金额达到较大程度的，即应判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时还需附加相应罚金若涉案金额大到惊人的地步，那么便需要被判以三年以上十年以下有期徒刑，同时也须缴纳相应罚金如果涉案金额铁定是极为庞大的，那么就将面临十年以上甚至。

关于具体的数额标准，根据司法解释及相关法律法规的规定，通常情况下，数额较大是指非法占有他人财物的价值达到特定的数值，如五万元人民币或以上若涉及多名员工共同实施职务侵占行为，则立案标准应参照个人职务侵占的标准执行，同时需综合考虑共同犯罪的性质与情节，以及各个参与者在犯罪过程中所处的地位。

职务侵占共同犯罪量刑与金钱数额的关系

关于职务侵占罪案件的量刑标准如下所示一在职务侵占犯罪涉案金额达到三万元至二十万元之间时，相关人员将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金二若职务侵占犯罪涉案金额在二十万元至三百万元之间，则相关人员将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时仍需承担罚金三当。