公司企业人员职务犯罪的预防措施具体如下加强自我学习意识，树立良好职务道德增强人事审查制度，加强监管手段等职务犯罪的预防措施一般指预防公司企业工作人员滥用职权侵犯公民人身权利民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当处以行政处罚的犯罪的措施法律依据中华人民共和国刑法第。

预防职务犯罪应当通过以下几个方面进行1加强思想教育2建立健全相应的监督和牵制体制3健全和规范法制制度，做到“有法必依，执法必严，违法必究”职务侵占罪是指公司企业或其他单位的人员，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为公司企业或者其他单位的人员，利用。

职务犯罪风险包括将破坏政权的稳定性风险削弱党和政府的执政能力风险以及破坏市场经济及其发展，不利于政府的发展计划和政策实施的风险公司企业或者其他单位的人员职务犯罪，情节严重的，依法追究刑事责任法律依据中华人民共和国刑法第二百七十一条第一款公司企业或者其他单位的人员，利用职务。

价值观念的错位是诱发职务犯罪主观原因，加强教育是消除职务犯罪思想和心理形成的主要手段，因此，我们必须要多途经多形式开展思想教育，改变传统教育理念，摒弃“官本位”思想，牢固树立宗旨意识公仆意识，引导干部树立正确的世界观人生观价值观，消除腐败的动机，营造“廉荣贪耻”的社会氛围，构筑“不愿为”的自律防线。

一针对企业员工的职务犯罪1让权力受到监督首先，监督的渠道必须畅通，从分子公司的基层，从任何一个供应商客户，到集团的高层，应当建立一条顺畅的投诉举报的渠道，发现不正之风，任何人均可以循此渠道举报到集团高层其次，企业应建立一套合理的岗位管理体系监督的组织和机制必须树立，企业在规范运作流程和组织架构。

预防大于救治，企业建立良好的预防腐败机制，救的不仅仅是企业，更是那些可能失足的员工那么，如何预防企业内部职务犯罪，我认为应当做好五个方面的工作 一让权力受到监督 首先，监督的渠道必须畅通，从分子公司的基层，从任何一个供应商客户，到集团的高层，应当建立一条顺畅的投诉举报的渠道，发现。

法律分析预防职务犯罪风险防控的方案一从法律制度上完善对职务犯罪的惩治二建立和健全监督体系，加强监督和制约三坚持贯彻依法从重从严的方针，依法惩治职务犯罪四加强教育宣传力度，增强自我约束能力五努力发展经济，不断提高人们的生活水平，才能真正达到预防职务犯罪的目的法律。

职务犯罪风险包括1国家工作人员或者是公司企业或者其他单位的工作人员滋生腐败的分险2造成滥用职权的风险3有渎职犯罪的风险4迷情色或者是染恶习的风险法律依据中华人民共和国刑法第二百七十一条第一款公司企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为。