1、企业或者其他国有单位委派到非国有公司企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务上的便利挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大，超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的，以挪用公款罪追究刑事责任；法律分析挪用公款一个月内归还不算犯罪，根据相关法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大进行营利活动的，或者挪用公款数额较大超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役情节严重的，处五年以上有期徒刑等等法律；有追诉期 职务侵占 涉嫌 刑事犯罪 ，追究刑事责任并不因离职而终止只要有确凿 证据 ，是可以通过向公安机关报案，追究其应负的法律责任的如果是在三个月 拘役 至一年 有期徒刑 之间量刑的话，那么追诉期为5年 刑法 第二百七十一条 公司企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利；会判刑因为犯罪事实已经形成，退钱只是从轻处罚的情节有很大可能判处缓刑，但需要争取如由单位出具谅解书及平常工作表现，由村居委会出具此人一贯表现很好等材料；职务侵占全款退回仍然会判刑的职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑量刑标准看具体金额多少，对于退赃退赔的，综合考虑犯罪性质，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚职务侵占罪的构成要件是1犯罪客体是公司企业或者其他单位的财产所有权2。

2、职务侵占全款退回仍然会判刑1职务侵占罪是结果犯，危害后果一旦产生，即犯罪既遂，无论是否退回财产都要定罪量刑2量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃退赔的数额及主动；看具体金额多达，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役对于退赃退赔的，综合考虑犯罪性质，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚职务侵占罪，是指公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为贪污罪，是指国家工作人员和受国家机关，国有公司；证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据通常情况下，犯罪证据由公安机关或检察院来搜集证首先职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据以法律为准绳的基本原则侦控审三部门搜集采信的证据除必须具备客观性关联性和合法性等三个条件特征其外认定职务侵占罪的证据体系需要从以下几方面加以。

3、达成协议或者归还财物，这只是从轻处罚的量刑情节，不影响构成犯罪；法律依据中华人民共和国刑法 第二百七十二条 公司企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；职务侵占全款退回仍然会判刑 1职务侵占罪是结果犯，危害后果一旦产生，即犯罪既遂，无论是否退回财产都要定罪量刑 2量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃退赔的数额及主动程度等情况，可根。

4、法律分析职务侵占是指利用职务是的便利对企业或者其他组织财产进行侵占的一种行为，所以职务侵占不属于职务犯罪的一种职务犯罪的概念就是指国家工作人员企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法；法律分析有追诉期职务侵占涉嫌刑事犯罪，追究刑事责任并不因离职而终止只要有确凿证据，是可以通过向公安机关报案，追究其应负的法律责任的如果是在三个月拘役至一年有期徒刑之间量刑的话，那么追诉期为5年法律依据中华人民共和国刑法 第二百七十一条 公司企业或者其他单位的工作人员，利用。

5、但是，如果该行为涉及国家秘密外交特权等情况，则追诉时效可以适当延长职务侵占是指国家工作人员在履行职务过程中，以非法占有为目的使公私财物遭受损失的行为根据我国刑法的规定，职务侵占属于刑事犯罪，如果被害人要求追究刑事责任，应该在犯罪发生之日起五年内提出需要注意的是，如果职务侵占行为涉及；涉嫌职务侵占罪只要符合取保候审的条件，就可以向办案机关申请取保候审，由办案机关决定是否采取取保候审措施如果在取保候审期间结案，没有受到刑事处罚的，就不算是犯罪记录一般来说案底是指犯罪之后留存的犯罪记录或者是犯罪嫌疑人被告人犯法之后留下的违法记录，又称犯罪嫌疑人或者罪犯的记录信息取保；即使归还也依然算犯罪，构成职务侵占罪，且属于既遂被发现后退还，不影响犯罪的构成，这只是一个可以从轻处罚的情节而已法律规定，职务侵占罪的刑事立案标准为六万元法律分析这里所说的侵占，是指公司企业或者其他单位的人员利用职务的便利，侵吞窃取骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物的行为。