1、法律分析1法定刑在五年以下有期徒刑拘役幅度的量刑起点和基准刑 2法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑 3有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑1职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下两种；职务侵占3000元不会判刑应当起诉5000元至1万元以上的职务侵占，因此，职务占用3000元的，不符合起诉标准的，不构成犯罪，只能给予行政处罚犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额在6万元以上不满40万元的，视为数额较大数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产职务侵占。

2、一职务侵占犯罪量刑标准是什么数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金法律依据刑法第二百七十一条 职务侵占罪公司企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的；法律分析我国法律规定，公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产本罪的犯罪客体是公司企业或其他单位的财产所有权在客观方面表现为必须是利用自己的职务上的便利；1职务侵占数额较大的，即达到六万元以上不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役2职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产3在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑法律依据刑法第。

3、中华人民共和国刑法第二百七十一条 公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产国有公司企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司企业或者其他国有单位委派到；法律分析职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金职务侵占罪必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的。

4、职务侵占一般要判多少年，需视情况而定1职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役2职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产，在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑期，确定基础。

5、法律分析职务侵占一般是判五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，判五年以上有期徒刑，可以并处没收财产职务侵占罪的数额标准1数额较大6万元以上2数额巨大100万元以上法律依据中华人民共和国刑法第二百七十一条，公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利将本单位财物非法。