法律分析职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产法律依据中华人民共和国刑法第二百七十一；一职务侵占罪立案标准金额是多少1职务侵占罪立案标准金额是6万元为“数额较大”，高于100万元就是“数额巨大”，“数额较大”需要处五年以下有期徒刑或者拘役，“数额巨大”是处五年以上有期徒刑，可以并且没收财产2；员工私自收钱达到多少算犯法，具体如下1员工私自收钱属于职务侵占行为，涉嫌职务侵占罪2如果私自收钱数额达到三万元以上不满二十万元的，属于数额较大，构成犯罪，属于犯法，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

本罪的犯罪客体是公司企业或者其他单位的财产所有权侵犯的对象是公司企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大达到5000元至2万元以上的的行为本罪主体；数额在五万元以上的职务侵占罪的立案金额为六万元以上职务犯罪的立案标准为1职务犯罪的主体包括国家机关工作人员和非国家机关工作人员2贪污罪和受贿罪的立案金额为三万元以上不满二十万元的，应当认定为数额较大；职务侵占罪的立案标准为六万元以上数额较大一百万元以上数额巨大刑法第二百七十一条规定，公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；法律分析私营企业职务犯罪立案标准如下1职位侵占六万元以上立案现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役2一百万元以上为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并。

职务侵占罪金额达到6万元以上即为立案标准职务侵占罪是利用工作职务上的权利和便利，其行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件，将其单位公司等财物非法占据，现实中表现为侵吞盗窃骗取等非法手段职务侵占；员工侵占公司财产的涉嫌职务侵占罪，我国并没有员工侵占公司财产罪侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑原则是上，公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本。

职务侵占数额认定标准是侵占数额在6万元以上的属于数额较大，利用职务之便侵占公司财产在100万以上的属于数额巨大，人民法院应当根据职务侵占的数额确定对嫌疑人的量刑标准一职务侵占数额认定标准是怎样的？数额较大的认定标准。