预立案仅仅是立案前调解审查等等的一种方式没有时间限制也可以不通过预立案直接正式立案的职务侵占罪怎么量刑职务侵占罪，犯本罪者数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处。

职务侵占罪一般存在不立案的情况，其原因主要在于嫌疑人未达到法定的犯罪数额，此外，本罪又具有一定的隐蔽性，职务侵占行为在纷繁复杂的商业行为中难以定性，在证据不充足的情况下不立案也是一个原因一职务侵占一般不立案；法律分析职务侵占罪是指公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为当事人通常直观的认为对方触犯了企业合法权益并且构成了职务侵占罪，可以予以刑事立案但殊不知，如果。

职务侵占罪立案复杂吗当事人通常直观的认为对方触犯了企业合法权益并且构成了职务侵占罪，可以予以刑事立案但殊不知，如果你提交的证据无法清晰的表明案情和损失，是很难通过立案来进行处理的综合上述职务侵占罪刑事立案追诉；一职务侵占6万以下不立案怎么办 职务侵占金额不到六万元的，不构成犯罪，但行为人应当退还侵占的财物，拒绝退还的，可通过民事诉讼解决，公司有规章制度的，还可以按照公司规定处理职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”。

没达到犯罪数额的，单位可以给予纪律处分，如开除；法律分析当事人通常直观的认为对方触犯了企业合法权益并且构成了职务侵占罪，可以予以刑事立案但殊不知，如果你提交的证据无法清晰的表明案情和损失，是很难通过立案来进行处理的法律依据最高人民检察院公安部关于；没有证据是不能立案的，而且职务侵占是犯罪，归检察院起诉，职务侵占罪，是指公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者。

法律分析根据职务侵占罪刑事立案追诉标准，企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料1提供公司企业或其他单位和营业执照。